河北省高等教育自学考试课程考试大纲
课程名称：经济管理 课程代码：02204
第一部分 课程性质与学习目的
一、课程性质与特点
本课程是高等教育自学考试机械制造及自动化专业（独立本科段）专业所开设的专业基础课之一。该门课程由三个部分组成：经济学基础、管理学基础、技术经济学基础，内容基本包括社会经济运行和管理必不可少的、最基本的理论知识和技术方法。
二、课程设置的目的和要求
设置本课程，旨在使考生能够了解和掌握经济学、管理学及技术经济学的总体框架和基本概念与理论，并掌握一些相关的分析技术和方法。
通过本课程学习，要求考生正确把握和理解经济学、管理学、技术经济学的基本概念和理论框架。掌握经济学的总体内容、主要结论和应用条件，能够正确领会和理解经济运行的逻辑关系和基本规律，能够对经济问题和经济现象进行简单分析，具备初步分析能力；了解和掌握古今中外管理思想的发展、管理的基本原理与方法，掌握管理的计划、组织、领导、控制、创新等职能的基本内涵、要求及科学有效实现的方法；了解对投资项目评价的理论体系，掌握对工程项目、工程技术等进行有效的经济评价指标的选择和经济评价方法的运用，对经济问题建立科学的思维方式，具有正确选择和运用经济指标和评价方法分析经济活动的能力。
三、与本专业其它课程的关系
经济管理是为非经济管理专业开设的一门课程。设置本课程可以使应考者比较广泛、系统地理解经济管理的基本理论和知识，具有应用所学知识处理经济管理实际问题的能力，能较好地适应各种经济管理工作的需要。经济管理课程的开设，可为工程技术人员提供系统的经济管理理论与方法，为更好的完成其他课程的学习提供理论指导。
第二部分 课程内容与考核要求
第一篇经济学基础
第一章经济学概论
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识经济学的学科性质，了解微观、宏观经济学的产生与发展；经济学的实质问题与研究方法，掌握需求与供给的初步分析。
二、考核知识点与考核要求
第一节经济学是一门怎样的学科
- 什么是经济学（一般）
- 稀缺性（次重点）
- 基本的经济抉择（重点）
- 经济学的研究方法（一般）
第二节计划经济与市场经济（不做要求）
第三节需求与供给的初步分析
1、需求（重点）
2、供给（重点）
3、需求与供给的均衡（重点）
4、需求曲线和供给曲线移动对均衡的影响（次重点）
5、弹性（重点）
第二章消费者的选择
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解总效用、边际效用，边际效用递减规律；了解消费者如何通过无差异曲线和预算线决定购买消费品的数量；了解收入效应、替代效应及其如何影响消费者行为。
二、考核知识点与考核要求
第一节消费者的效用和偏好
- 基数效用（一般）
- 序数效用（重点）
第二节预算约束
- 预算约束和预算线（重点）
- 预算线的移动（重点）
第三节消费者的最优选择
- 消费者效用最大化得条件（重点）
- 无差异曲线分析（次重点）
- 消费者需求（一般）
第四节价格和收入变化对消费者选择的影响（不做要求）
第三章生产和成本
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解生产函数、边际产量、平均产量的定义和它们几何图形的特征；了解总产量、平均产量和边际产量变化的三个阶段，明确理性的厂商应该选择在哪个阶段进行生产；了解生产者均衡的条件；了解当要素价格固定不变时，规模报酬的变化规律；了解成本的概念、种类；了解短期成本和长期成本的构成；了解厂商取得最大利润的条件。
二、考核知识点与考核要求
第一节企业
- 经济学中的企业（一般）
- 现实中的企业组织（一般）
第二节生产理论
- 生产要素与生产函数（重点）
- 只有一种要素投入量变化时产量的变化（重点）
- 边际技术替代率（重点）
- 规模报酬（重点）
- 生产者均衡（重点）
- 扩展线（次重点）
第三节成本理论
- 有关成本的概念（重点）
- 短期成本曲线（重点）
- 长期成本曲线（重点）
- 长期成本曲线与短期成本曲线的关系（重点）
- 规模经济和规模不经济（次重点）
第四节利润最大化的产量（重点）
第四章市场结构与产量和价格的确定
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解划分市场类型的基本标准及市场的基本类型；了解完全竞争市场的条件、厂商需求曲线的特点及短期供给曲线的确定；了解垄断竞争市场的特点及实现短期均衡和长期均衡的条件；了解实现完全垄断市场均衡的条件；了解寡头垄断市场的特点及主要模型。
二、考核知识点与考核要求
第一节市场结构
第二节完全竞争市场
- 短期均衡（重点）
- 长期均衡（重点）
第三节完全垄断市场
- 完全垄断厂商的需求曲线和边际收益曲线（重点）
- 完全垄断厂商的均衡（次重点）
- 垄断的后果垄断产生的原因及政府对垄断的控制（重点）
第四节垄断竞争市场
- 垄断竞争厂商面临的需求曲线（一般）
- 垄断竞争市场短期均衡及长期均衡（次重点）
第五节寡头垄断市场
1、寡头垄断市场模型（重点）
2、寡头垄断市场产生的原因（重点）
第五章要素市场与收入分配
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解要素市场的概念、结构和特征；理解要素市场的均衡的条件；理解使用生产要素时厂商利润最大化的条件；掌握工资理论、利息理论、地租理论和利润理论。。
二、考核知识点与考核要求
第一节边际生产力理论
- 要素市场要素价格和收入分配（次重点）
- 要素需求曲线（重点）
第二节要素均衡价格与收入分配
- 厂商均衡的要素使用量（次重点）
- 竞争要素市场的价格确定（重点）
- 买方垄断的要素市场（一般）
- 要素定价与资源配置效率（次重点）
- 要素价格与收入分配（重点）
第三节工资、利息、租金和利润
1、劳动市场与工资（次重点）
2、资本市场与利率（次重点）
3、土地市场与地租（一般）
4、利润（不做要求）
第六章市场体制的效率、缺陷与政府的作用
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解一般均衡与局部均衡分析方法；了解福利经济学的发展与内容；理解市场失灵和市场缺陷；掌握政府干预市场经济运行的手段。
二、考核知识点与考核要求
第一节市场的一般均衡（一般）
第二节市场一般均衡的效率
- 帕累托最优准则（重点）
- 资源配置帕累托有效的三个必要条件（重点）
- 一般均衡与帕累托有效性（一般）
第三节市场缺陷与政府的作用
1、不完全竞争和政府干预（次重点）
2、经济活动的外部效果（重点）
3、公共物品（重点）
4、收入的不平等及收入再分配（次重点）
第七章宏观经济学的基本概念和研究方法
一、学习目的与要求
通过本章学习，掌握宏观经济学的基本概念和研究方法，了解宏观经济的目标与工具。
二、考核知识点与考核要求
第一节宏观经济学的基本研究内容和方法（一般）
第二节宏观经济目标及其测量
- 国内生产总值（重点）
- 价格水平（不做要求）
- 就业水平和失业率（次重点）
第三节宏观经济的目标与工具
1、宏观经济目标（重点）
2、宏观经济的工具（重点）
第八章国民收入决定理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解产品市场的均衡，掌握IS-LM模型、产品市场和货币市场的双重均衡、总需求与总供给的均衡，了解财政政策的主要工具。
二、考核知识点与考核要求
第一节一个简单的宏观经济学模型：产品市场的均衡
- 总供给与总需求（次重点）
- 消费函数与投资函数（重点）
- 国民收入的均衡决定（重点）
- 乘数原理（重点）
- 节俭的悖论（不做要求）
- 政府的作用（一般）
第二节IS-LM模型：产品市场和货币市场的双重均衡
- 投资与金融环境（次重点）
- IS-LM模型（重点）
- 国民收入的均衡（重点）
第三节总需求与总供给的均衡
- 总需求函数（重点）
- 总供给函数（重点）
- 总供给与总需求（一般）
第四节财政政策的主要工具
1、经济的内在稳定器（一般）
2、财政政策的常用手段（重点）
3、财政政策的局限性（重点）
第九章货币、银行与金融体系
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解货币发展的历史、现代银行体系及存货货币的创造过程，掌握央行的货币政策。
二、考核知识点与考核要求
第一节货币与商业银行
- 货币的发展历史（一般）
- 现代银行体系（次重点）
- 现代银行体系对存款的创造（重点）
第二节中央银行的货币政策
- 货币政策的间接性（一般）
- 货币政策的工具（重点）
第二篇管理学基础
第十章管理导论
一、学习目的与要求
通过本章学习，明确管理的概念和特性；了解管理理论的发展历史；学习并掌握管理的职能、特点、作用及管理理论的基本内容、思想和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节管理及其职能
- 管理概述（一般）
- 管理的特性（次重点）
- 管理职能（重点）
第二节管理的作用和地位
- 管理的作用（次重点）
- 管理的地位（一般）
第三节管理研究的对象和境界
- 管理研究的对象（次重点）
- 管理研究方法（重点）
第四节管理理论发展简史
- 管理理论及其发展（一般）
- 管理理论的评价原则（次重点）
- 建立管理模型或理论的基本步骤（次重点）
第十一章企业管理
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识企业的本质和属性；了解企业管理理论和实践的发展过程；掌握各种企业管理理论的基本内容。
二、考核知识点与考核要求
第一节企业与企业管理
- 企业的本质（一般）
- 企业组织的法律形式（一般）
- 现代企业制度（一般）
- 现代企业的特性（一般）
- 企业管理系统（次重点）
第二节企业理论研究进展
- 传统企业理论（次重点）
- 现代企业理论（重点）
- 企业理论的研究内容（重点）
第三节企业理论对管理研究的启示
- 企业理论与战略研究（一般）
- 企业理论与组织研究（一般）
- 企业理论与企业管理行为（一般）
- 企业理论与领导理论（一般）
第十二章非营利组织和政府管理
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解非营利组织管理的策略和技术、理解政府存在的意义及其作用；熟悉政府决策与管理方式、途径和手段；掌握非营利组织的概念、分类、具体形式和特点，国有资产的概念、形成及其管理的任务。
二、考核知识点与考核要求
第一节非营利组织概述
- 非营利性组织的分类（次重点）
- 非营利组织的形式（重点）
- 非营利组织的特点（重点）
- 非营利组织的生产竞争问题（一般）
第二节非营利组织的管理策略和技术
- 非营利组织的管理策略（一般）
- 非营利组织的管理技术（次重点）
第三节政府的管理职能和体制
- 政府存在的意义（一般）
- 政府的作用（次重点）
- 公共选择与政府决策方式（次重点）
- 政府管理的途径和手段（重点）
- 政府管理难题（一般）
第四节国有资产管理
- 国有资产的形成和管理任务（一般）
- 国有资产管理的一般模式（重点）
- 我国国有资产管理的现状和发展趋势（重点）
第十三章战略管理理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识了解战略管理理论；掌握战略和战略管理的基本概念、层次、过程和研究模式以及战略制定与战略实施之间的关系、战略实施的一般模式和战略控制过程。
二、考核知识点与考核要求
第一节战略的层次和战略管理过程
- 战略的层次（一般）
- 战略管理过程（次重点）
- 战略研究模式（重点）
第二节战略形势分析
- 环境、组织与策略（一般）
- 领导与战略（次重点）
- 战略管理和运行管理的关系（次重点）
- 未来发展对战略的影响（次重点）
第三节战略分析与和谐理论
- 组织资源分析（一般）
- 行业分析（一般）
- 竞争者分析（一般）
- 和谐理论与战略研究（重点）
第四节总体战略与运营战略决策
- 总体战略（一般）
- 总体战略决策模型（次重点）
- 运营战略（次重点）
第五节战略实施与控制
- 战略制定与战略实施的关系（一般）
- 战略实施的模式（次重点）
- 战略控制（重点）
第十四章决策理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，要领会决策的基本思想和观念；掌握决策理论的概念、内容和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节决策概述
- 决策及其要素（次重点）
- 决策过程（一般）
- 决策类型（重点）
- 决策理论的发展（一般）
第二节个体决策
- 个头决策概述（一般）
- 常用的定量化决策方法（重点）
第三节群体决策
- 群体决策的特点（一般）
- 几种求解群体决策问题的规范方法（重点）
- 群体决策的利弊分析（重点）
第四节组织决策
- 组织形态与决策（次重点）
- 组织文化与组织决策（一般）
- 权力与组织决策（一般）
第五节社会决策
- 社会决策的主体（一般）
- 社会决策的目标、信息和结果（次重点）
- 社会决策的实施（一般）
第十五章计划与控制理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识了解计划及有效控制系统；掌握计划的概念、技术方法及控制的概念、类型、控制的过程、要素。
二、考核知识点与考核要求
第一节计划概述
- 计划的定义和作用（重点）
- 计划的类型（重点）
- 计划的特征（重点）
第二节计划技术（一般）
第三节控制的概念和技术
- 控制的定义及其重要性（一般）
- 控制过程（次重点）
- 控制的类型（重点）
- 控制的要素（重点）
- 有效控制系统的特征（重点）
第四节目标管理
- 目标管理的概念（一般）
- 目标管理的过程（重点）
- 目标管理的优势及实施（次重点）
第十六章组织理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识了解组织理论的发展，掌握组织环境、组织结构、组织设计等的概念、作用、特征及基本理论。
二、考核知识点与考核要求
第一节组织理论的历史发展
- 传统组织理论（一般）
- 行为组织理论（一般）
- 现代组织理论（一般）
- 当地组织理论研究的进展（次重点）
第二节组织环境
- 组织环境的概念、分类及层次（次重点）
- 组织环境理论（重点）
- 组织环境分析与管理（重点）
第三节组织设计的基础
- 组织设计的有关概念（一般）
- 组织设计的原则（重点）
第四节组织结构与组织变革
- 组织结构的特征（重点）
- 组织结构的形态（重点）
- 组织设计与再设计（一般）
- 组织变革（次重点）
第五节组织的冲突与管理
- 组织冲突的概念和原因（重点）
- 冲突的形成过程（次重点）
- 组织冲突的管理模型（一般）
第十七章领导理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，正确理解领导的含义、特征及其作用，掌握领导理论的内容、技能及激励理论的内容。
二、考核知识点与考核要求
第一节领导及其作用
- 领导及其有效性（一般）
- 领导要素（重点）
- 领导的作用（次重点）
第二节传统领导理论
- 领导特征理论（一般）
- 领导行为理论（重点）
- 领导情景理论（重点）
第三节领导模型
- 战略家、革新者和决策者模型（一般）
- 领导技能模型（次重点）
- 全能人模型（重点）
第四节人的潜能与激励
- 动机与激励理论（次重点）
- 激励机制（重点）
第三篇技术经济学基础
第十八章技术经济学概述
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识了解什么是技术经济学，掌握技术经济学的特点、研究对象、研究过程和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节技术经济学的特点及研究内容
- 技术经济学的特点（次重点）
- 技术经济学的研究内容（重点）
第二节技术经济学研究的过程和方法
- 技术经济学研究的过程（次重点）
- 技术经济学的研究方法（一般）
第三节技术经济学的可比性原理（重点）
第四节技术经济学的产生与发展
- 技术经济学的产生（一般）
- 技术经济学的发展（一般）
第十九章活动方案的产生
一、学习目的与要求
通过本章学习，要知道如何通过方案实现技术经济活动的目标，掌握活动方案的创造过程、原则和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节活动方案的创造
- 活动方案创造过程（一般）
- 活动方案创造原则（次重点）
- 活动方案创造方法（重点）
第二节战略规划方案的产生
- 战略规划目标的确定（次重点）
- 确定系统关键要素（重点）
- 提出战略规划计划（重点）
- 战略规划方案的产生（次重点）
- 拟定战略规划方案的方法（重点）
第三节建设实施方案的产生（不做要求）
第四节案例分析（不做要求）
第二十章方案评价理论基础
一、学习目的与要求
通过本章学习，要知道为何要引入现金流量的概念及其在方案评价中的作用，掌握方案评价理论的基础内容、评价指标及其运用。
二、考核知识点与考核要求
第一节现金流量的概念
- 现金流量（一般）
- 现金流量图（次重点）
第二节资金等值计算
- 资金的时间价值（次重点）
- 资金等值计算基本公式（重点）
- 定差数列的等值计算公式（重点）
- 等比数列现值公式（重点）
- 实际利率与名义利率（重点）
- 连续复利的计算公式（重点）
- 等值计算公式的应用（重点）
第二十一章方案评价方法
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识方案评价的方法，掌握各个方案评价方法的概念、计算方法及单方案和多方案的比选方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节经济效果评价指标
- 静态评价指标（一般）
- 动态评价指标（重点）
第二节单方案评价
- 静态指标评价（次重点）
- 动态指标评价（重点）
第三节多方案评价
- 多方案之间的关系类型及其可比性（次重点）
- 互斥方案的评价及优选（重点）
- 独立方案的比较选择（重点）
- 混合方案的比较和优选（不做要求）
第二十二章不确定性分析
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识不确定性分析和技术经济学的关系，掌握旅不确定性分析的方法、内容和风险环境下的决策方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节盈亏平衡分析
- 线性盈亏平衡分析（重点）
- 非线性盈亏平衡分析（重点）
第二节敏感性分析（不做要求）
第三节概率分析（不做要求）
第四节风险决策
- 风险的概念（一般）
- 风险分类及风险识别（次重点）
- 风险的测度方法（重点）
- 风险决策分析（重点）
- 风险管理的一般方法（一般）
第二十三章项目经济评价
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识项目经济评价的目的及作用，掌握项目经济评价的含义和内容、项目费用和效用的识别分析以及工业项目的财务评价方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节项目经济评价概述
- 项目经济评价的含义与目的（一般）
- 项目经济评价的原则（一般）
- 项目经济评价的内容与步骤（重点）
- 项目经济评价基准参数（一般）
第二节费用一效益分析原理
- 项目财务费用-效益的识别（次重点）
- 项目国民经济费用的识别与分类（重点）
- 项目国民经济效益的识别与分类（重点）
- 项目国民经济费用与效益的计算（重点）
第三节项目财务评价
- 概述（一般）
- 财务评价所需的基础数据（一般）
- 财务评价的基本报表（一般）
- 财务效果评价（不做要求）
- 财务评价案例（不做要求）
第四节项目国民经济评价
- 国民经济评价的必要性及作用（重点）
- 国民经济评价与财务评价的关系（重点）
- 国民经济评价的指标（次重点）
第二十四章项目可行性研究
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识为何要做可行性研究，掌握项目可行性研究的意义和作用，以及进行可行性研究的方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节项目可行性研究概述
- 可行性研究的概念与类型（一般）
- 可行性研究的主要内容（次重点）
第二节项目必要性分析
- 项目必要性分析（一般）
- 市场研究（次重点）
第三节技术可行性分析（不做要求）
第四节项目的财务计划（不做要求）
第二十五章项目后评价
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解项目后评价的概念，作用及主要内容。
二、考核知识点与考核要求
第一节项目后评价概述（一般）
第二节项目后评价的内容、程序和方法（一般）
第三节项目后评价报告（不做要求）
第三部分 有关说明与实施要求
一、指定教材
《经济管理基础》 席酉民主编 高等教育出版社 2007年版
二、考试内容
本课程考试内容覆盖到章，各章中不做要求的节在各章的考核要求中。
三、关于命题考试的若干规定
1．本课程的考试应根据本大纲规定的内容来确定考试范围和考核要求。
2．每份试卷中，各类考核点所占比例约为：重点65%、次重点占25%、一般占10%。
3．本课程较合适的题型有单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、简答题、论述题和计算题。
4．本课程采用百分制评分，60分合格。
四、题型示例
1、单项选择题
某人每年年末存入银行5000元，如果存款利率为8%，则第五年末可得款（ ）
A 28000元 B 29333元 C 30500元 D 31000元
2、多项选择题
影响某种商品供给的因素包括 （ ）
A 该商品的价格 B 该商品的生产成本
C 厂商的预期 D 相关商品的价格
E 消费者的收入
3、填空题
费德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的＿＿＿＿模型。
4、名词解释题
风险
5、简答题
简述按风险的来源划分，风险的种类有哪些。
6、计算题
某企业在考虑购买一台设备，设备的初始投资为100万元，估计设备的寿命为10年，10年末残值为3万元；使用该设备每年能节约经营费用18万元，基准收益率为12%，试用净现值法判断企业是否应该购买该设备。
河北省高等教育自学考试课程考试大纲
课程名称：经济管理 课程代码：02204
第一部分 课程性质与学习目的
一、课程性质与特点
本课程是高等教育自学考试机械制造及自动化专业（独立本科段）专业所开设的专业基础课之一。该门课程由三个部分组成：经济学基础、管理学基础、技术经济学基础，内容基本包括社会经济运行和管理必不可少的、最基本的理论知识和技术方法。
二、课程设置的目的和要求
设置本课程，旨在使考生能够了解和掌握经济学、管理学及技术经济学的总体框架和基本概念与理论，并掌握一些相关的分析技术和方法。
通过本课程学习，要求考生正确把握和理解经济学、管理学、技术经济学的基本概念和理论框架。掌握经济学的总体内容、主要结论和应用条件，能够正确领会和理解经济运行的逻辑关系和基本规律，能够对经济问题和经济现象进行简单分析，具备初步分析能力；了解和掌握古今中外管理思想的发展、管理的基本原理与方法，掌握管理的计划、组织、领导、控制、创新等职能的基本内涵、要求及科学有效实现的方法；了解对投资项目评价的理论体系，掌握对工程项目、工程技术等进行有效的经济评价指标的选择和经济评价方法的运用，对经济问题建立科学的思维方式，具有正确选择和运用经济指标和评价方法分析经济活动的能力。
三、与本专业其它课程的关系
经济管理是为非经济管理专业开设的一门课程。设置本课程可以使应考者比较广泛、系统地理解经济管理的基本理论和知识，具有应用所学知识处理经济管理实际问题的能力，能较好地适应各种经济管理工作的需要。经济管理课程的开设，可为工程技术人员提供系统的经济管理理论与方法，为更好的完成其他课程的学习提供理论指导。
第二部分 课程内容与考核要求
第一篇经济学基础
第一章经济学概论
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识经济学的学科性质，了解微观、宏观经济学的产生与发展；经济学的实质问题与研究方法，掌握需求与供给的初步分析。
二、考核知识点与考核要求
第一节经济学是一门怎样的学科
- 什么是经济学（一般）
- 稀缺性（次重点）
- 基本的经济抉择（重点）
- 经济学的研究方法（一般）
第二节计划经济与市场经济（不做要求）
第三节需求与供给的初步分析
1、需求（重点）
2、供给（重点）
3、需求与供给的均衡（重点）
4、需求曲线和供给曲线移动对均衡的影响（次重点）
5、弹性（重点）
第二章消费者的选择
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解总效用、边际效用，边际效用递减规律；了解消费者如何通过无差异曲线和预算线决定购买消费品的数量；了解收入效应、替代效应及其如何影响消费者行为。
二、考核知识点与考核要求
第一节消费者的效用和偏好
- 基数效用（一般）
- 序数效用（重点）
第二节预算约束
- 预算约束和预算线（重点）
- 预算线的移动（重点）
第三节消费者的最优选择
- 消费者效用最大化得条件（重点）
- 无差异曲线分析（次重点）
- 消费者需求（一般）
第四节价格和收入变化对消费者选择的影响（不做要求）
第三章生产和成本
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解生产函数、边际产量、平均产量的定义和它们几何图形的特征；了解总产量、平均产量和边际产量变化的三个阶段，明确理性的厂商应该选择在哪个阶段进行生产；了解生产者均衡的条件；了解当要素价格固定不变时，规模报酬的变化规律；了解成本的概念、种类；了解短期成本和长期成本的构成；了解厂商取得最大利润的条件。
二、考核知识点与考核要求
第一节企业
- 经济学中的企业（一般）
- 现实中的企业组织（一般）
第二节生产理论
- 生产要素与生产函数（重点）
- 只有一种要素投入量变化时产量的变化（重点）
- 边际技术替代率（重点）
- 规模报酬（重点）
- 生产者均衡（重点）
- 扩展线（次重点）
第三节成本理论
- 有关成本的概念（重点）
- 短期成本曲线（重点）
- 长期成本曲线（重点）
- 长期成本曲线与短期成本曲线的关系（重点）
- 规模经济和规模不经济（次重点）
第四节利润最大化的产量（重点）
第四章市场结构与产量和价格的确定
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解划分市场类型的基本标准及市场的基本类型；了解完全竞争市场的条件、厂商需求曲线的特点及短期供给曲线的确定；了解垄断竞争市场的特点及实现短期均衡和长期均衡的条件；了解实现完全垄断市场均衡的条件；了解寡头垄断市场的特点及主要模型。
二、考核知识点与考核要求
第一节市场结构
第二节完全竞争市场
- 短期均衡（重点）
- 长期均衡（重点）
第三节完全垄断市场
- 完全垄断厂商的需求曲线和边际收益曲线（重点）
- 完全垄断厂商的均衡（次重点）
- 垄断的后果垄断产生的原因及政府对垄断的控制（重点）
第四节垄断竞争市场
- 垄断竞争厂商面临的需求曲线（一般）
- 垄断竞争市场短期均衡及长期均衡（次重点）
第五节寡头垄断市场
1、寡头垄断市场模型（重点）
2、寡头垄断市场产生的原因（重点）
第五章要素市场与收入分配
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解要素市场的概念、结构和特征；理解要素市场的均衡的条件；理解使用生产要素时厂商利润最大化的条件；掌握工资理论、利息理论、地租理论和利润理论。。
二、考核知识点与考核要求
第一节边际生产力理论
- 要素市场要素价格和收入分配（次重点）
- 要素需求曲线（重点）
第二节要素均衡价格与收入分配
- 厂商均衡的要素使用量（次重点）
- 竞争要素市场的价格确定（重点）
- 买方垄断的要素市场（一般）
- 要素定价与资源配置效率（次重点）
- 要素价格与收入分配（重点）
第三节工资、利息、租金和利润
1、劳动市场与工资（次重点）
2、资本市场与利率（次重点）
3、土地市场与地租（一般）
4、利润（不做要求）
第六章市场体制的效率、缺陷与政府的作用
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解一般均衡与局部均衡分析方法；了解福利经济学的发展与内容；理解市场失灵和市场缺陷；掌握政府干预市场经济运行的手段。
二、考核知识点与考核要求
第一节市场的一般均衡（一般）
第二节市场一般均衡的效率
- 帕累托最优准则（重点）
- 资源配置帕累托有效的三个必要条件（重点）
- 一般均衡与帕累托有效性（一般）
第三节市场缺陷与政府的作用
1、不完全竞争和政府干预（次重点）
2、经济活动的外部效果（重点）
3、公共物品（重点）
4、收入的不平等及收入再分配（次重点）
第七章宏观经济学的基本概念和研究方法
一、学习目的与要求
通过本章学习，掌握宏观经济学的基本概念和研究方法，了解宏观经济的目标与工具。
二、考核知识点与考核要求
第一节宏观经济学的基本研究内容和方法（一般）
第二节宏观经济目标及其测量
- 国内生产总值（重点）
- 价格水平（不做要求）
- 就业水平和失业率（次重点）
第三节宏观经济的目标与工具
1、宏观经济目标（重点）
2、宏观经济的工具（重点）
第八章国民收入决定理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解产品市场的均衡，掌握IS-LM模型、产品市场和货币市场的双重均衡、总需求与总供给的均衡，了解财政政策的主要工具。
二、考核知识点与考核要求
第一节一个简单的宏观经济学模型：产品市场的均衡
- 总供给与总需求（次重点）
- 消费函数与投资函数（重点）
- 国民收入的均衡决定（重点）
- 乘数原理（重点）
- 节俭的悖论（不做要求）
- 政府的作用（一般）
第二节IS-LM模型：产品市场和货币市场的双重均衡
- 投资与金融环境（次重点）
- IS-LM模型（重点）
- 国民收入的均衡（重点）
第三节总需求与总供给的均衡
- 总需求函数（重点）
- 总供给函数（重点）
- 总供给与总需求（一般）
第四节财政政策的主要工具
1、经济的内在稳定器（一般）
2、财政政策的常用手段（重点）
3、财政政策的局限性（重点）
第九章货币、银行与金融体系
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解货币发展的历史、现代银行体系及存货货币的创造过程，掌握央行的货币政策。
二、考核知识点与考核要求
第一节货币与商业银行
- 货币的发展历史（一般）
- 现代银行体系（次重点）
- 现代银行体系对存款的创造（重点）
第二节中央银行的货币政策
- 货币政策的间接性（一般）
- 货币政策的工具（重点）
第二篇管理学基础
第十章管理导论
一、学习目的与要求
通过本章学习，明确管理的概念和特性；了解管理理论的发展历史；学习并掌握管理的职能、特点、作用及管理理论的基本内容、思想和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节管理及其职能
- 管理概述（一般）
- 管理的特性（次重点）
- 管理职能（重点）
第二节管理的作用和地位
- 管理的作用（次重点）
- 管理的地位（一般）
第三节管理研究的对象和境界
- 管理研究的对象（次重点）
- 管理研究方法（重点）
第四节管理理论发展简史
- 管理理论及其发展（一般）
- 管理理论的评价原则（次重点）
- 建立管理模型或理论的基本步骤（次重点）
第十一章企业管理
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识企业的本质和属性；了解企业管理理论和实践的发展过程；掌握各种企业管理理论的基本内容。
二、考核知识点与考核要求
第一节企业与企业管理
- 企业的本质（一般）
- 企业组织的法律形式（一般）
- 现代企业制度（一般）
- 现代企业的特性（一般）
- 企业管理系统（次重点）
第二节企业理论研究进展
- 传统企业理论（次重点）
- 现代企业理论（重点）
- 企业理论的研究内容（重点）
第三节企业理论对管理研究的启示
- 企业理论与战略研究（一般）
- 企业理论与组织研究（一般）
- 企业理论与企业管理行为（一般）
- 企业理论与领导理论（一般）
第十二章非营利组织和政府管理
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解非营利组织管理的策略和技术、理解政府存在的意义及其作用；熟悉政府决策与管理方式、途径和手段；掌握非营利组织的概念、分类、具体形式和特点，国有资产的概念、形成及其管理的任务。
二、考核知识点与考核要求
第一节非营利组织概述
- 非营利性组织的分类（次重点）
- 非营利组织的形式（重点）
- 非营利组织的特点（重点）
- 非营利组织的生产竞争问题（一般）
第二节非营利组织的管理策略和技术
- 非营利组织的管理策略（一般）
- 非营利组织的管理技术（次重点）
第三节政府的管理职能和体制
- 政府存在的意义（一般）
- 政府的作用（次重点）
- 公共选择与政府决策方式（次重点）
- 政府管理的途径和手段（重点）
- 政府管理难题（一般）
第四节国有资产管理
- 国有资产的形成和管理任务（一般）
- 国有资产管理的一般模式（重点）
- 我国国有资产管理的现状和发展趋势（重点）
第十三章战略管理理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识了解战略管理理论；掌握战略和战略管理的基本概念、层次、过程和研究模式以及战略制定与战略实施之间的关系、战略实施的一般模式和战略控制过程。
二、考核知识点与考核要求
第一节战略的层次和战略管理过程
- 战略的层次（一般）
- 战略管理过程（次重点）
- 战略研究模式（重点）
第二节战略形势分析
- 环境、组织与策略（一般）
- 领导与战略（次重点）
- 战略管理和运行管理的关系（次重点）
- 未来发展对战略的影响（次重点）
第三节战略分析与和谐理论
- 组织资源分析（一般）
- 行业分析（一般）
- 竞争者分析（一般）
- 和谐理论与战略研究（重点）
第四节总体战略与运营战略决策
- 总体战略（一般）
- 总体战略决策模型（次重点）
- 运营战略（次重点）
第五节战略实施与控制
- 战略制定与战略实施的关系（一般）
- 战略实施的模式（次重点）
- 战略控制（重点）
第十四章决策理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，要领会决策的基本思想和观念；掌握决策理论的概念、内容和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节决策概述
- 决策及其要素（次重点）
- 决策过程（一般）
- 决策类型（重点）
- 决策理论的发展（一般）
第二节个体决策
- 个头决策概述（一般）
- 常用的定量化决策方法（重点）
第三节群体决策
- 群体决策的特点（一般）
- 几种求解群体决策问题的规范方法（重点）
- 群体决策的利弊分析（重点）
第四节组织决策
- 组织形态与决策（次重点）
- 组织文化与组织决策（一般）
- 权力与组织决策（一般）
第五节社会决策
- 社会决策的主体（一般）
- 社会决策的目标、信息和结果（次重点）
- 社会决策的实施（一般）
第十五章计划与控制理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识了解计划及有效控制系统；掌握计划的概念、技术方法及控制的概念、类型、控制的过程、要素。
二、考核知识点与考核要求
第一节计划概述
- 计划的定义和作用（重点）
- 计划的类型（重点）
- 计划的特征（重点）
第二节计划技术（一般）
第三节控制的概念和技术
- 控制的定义及其重要性（一般）
- 控制过程（次重点）
- 控制的类型（重点）
- 控制的要素（重点）
- 有效控制系统的特征（重点）
第四节目标管理
- 目标管理的概念（一般）
- 目标管理的过程（重点）
- 目标管理的优势及实施（次重点）
第十六章组织理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识了解组织理论的发展，掌握组织环境、组织结构、组织设计等的概念、作用、特征及基本理论。
二、考核知识点与考核要求
第一节组织理论的历史发展
- 传统组织理论（一般）
- 行为组织理论（一般）
- 现代组织理论（一般）
- 当地组织理论研究的进展（次重点）
第二节组织环境
- 组织环境的概念、分类及层次（次重点）
- 组织环境理论（重点）
- 组织环境分析与管理（重点）
第三节组织设计的基础
- 组织设计的有关概念（一般）
- 组织设计的原则（重点）
第四节组织结构与组织变革
- 组织结构的特征（重点）
- 组织结构的形态（重点）
- 组织设计与再设计（一般）
- 组织变革（次重点）
第五节组织的冲突与管理
- 组织冲突的概念和原因（重点）
- 冲突的形成过程（次重点）
- 组织冲突的管理模型（一般）
第十七章领导理论
一、学习目的与要求
通过本章学习，正确理解领导的含义、特征及其作用，掌握领导理论的内容、技能及激励理论的内容。
二、考核知识点与考核要求
第一节领导及其作用
- 领导及其有效性（一般）
- 领导要素（重点）
- 领导的作用（次重点）
第二节传统领导理论
- 领导特征理论（一般）
- 领导行为理论（重点）
- 领导情景理论（重点）
第三节领导模型
- 战略家、革新者和决策者模型（一般）
- 领导技能模型（次重点）
- 全能人模型（重点）
第四节人的潜能与激励
- 动机与激励理论（次重点）
- 激励机制（重点）
第三篇技术经济学基础
第十八章技术经济学概述
一、学习目的与要求
通过本章学习，认识了解什么是技术经济学，掌握技术经济学的特点、研究对象、研究过程和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节技术经济学的特点及研究内容
- 技术经济学的特点（次重点）
- 技术经济学的研究内容（重点）
第二节技术经济学研究的过程和方法
- 技术经济学研究的过程（次重点）
- 技术经济学的研究方法（一般）
第三节技术经济学的可比性原理（重点）
第四节技术经济学的产生与发展
- 技术经济学的产生（一般）
- 技术经济学的发展（一般）
第十九章活动方案的产生
一、学习目的与要求
通过本章学习，要知道如何通过方案实现技术经济活动的目标，掌握活动方案的创造过程、原则和方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节活动方案的创造
- 活动方案创造过程（一般）
- 活动方案创造原则（次重点）
- 活动方案创造方法（重点）
第二节战略规划方案的产生
- 战略规划目标的确定（次重点）
- 确定系统关键要素（重点）
- 提出战略规划计划（重点）
- 战略规划方案的产生（次重点）
- 拟定战略规划方案的方法（重点）
第三节建设实施方案的产生（不做要求）
第四节案例分析（不做要求）
第二十章方案评价理论基础
一、学习目的与要求
通过本章学习，要知道为何要引入现金流量的概念及其在方案评价中的作用，掌握方案评价理论的基础内容、评价指标及其运用。
二、考核知识点与考核要求
第一节现金流量的概念
- 现金流量（一般）
- 现金流量图（次重点）
第二节资金等值计算
- 资金的时间价值（次重点）
- 资金等值计算基本公式（重点）
- 定差数列的等值计算公式（重点）
- 等比数列现值公式（重点）
- 实际利率与名义利率（重点）
- 连续复利的计算公式（重点）
- 等值计算公式的应用（重点）
第二十一章方案评价方法
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识方案评价的方法，掌握各个方案评价方法的概念、计算方法及单方案和多方案的比选方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节经济效果评价指标
- 静态评价指标（一般）
- 动态评价指标（重点）
第二节单方案评价
- 静态指标评价（次重点）
- 动态指标评价（重点）
第三节多方案评价
- 多方案之间的关系类型及其可比性（次重点）
- 互斥方案的评价及优选（重点）
- 独立方案的比较选择（重点）
- 混合方案的比较和优选（不做要求）
第二十二章不确定性分析
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识不确定性分析和技术经济学的关系，掌握旅不确定性分析的方法、内容和风险环境下的决策方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节盈亏平衡分析
- 线性盈亏平衡分析（重点）
- 非线性盈亏平衡分析（重点）
第二节敏感性分析（不做要求）
第三节概率分析（不做要求）
第四节风险决策
- 风险的概念（一般）
- 风险分类及风险识别（次重点）
- 风险的测度方法（重点）
- 风险决策分析（重点）
- 风险管理的一般方法（一般）
第二十三章项目经济评价
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识项目经济评价的目的及作用，掌握项目经济评价的含义和内容、项目费用和效用的识别分析以及工业项目的财务评价方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节项目经济评价概述
- 项目经济评价的含义与目的（一般）
- 项目经济评价的原则（一般）
- 项目经济评价的内容与步骤（重点）
- 项目经济评价基准参数（一般）
第二节费用一效益分析原理
- 项目财务费用-效益的识别（次重点）
- 项目国民经济费用的识别与分类（重点）
- 项目国民经济效益的识别与分类（重点）
- 项目国民经济费用与效益的计算（重点）
第三节项目财务评价
- 概述（一般）
- 财务评价所需的基础数据（一般）
- 财务评价的基本报表（一般）
- 财务效果评价（不做要求）
- 财务评价案例（不做要求）
第四节项目国民经济评价
- 国民经济评价的必要性及作用（重点）
- 国民经济评价与财务评价的关系（重点）
- 国民经济评价的指标（次重点）
第二十四章项目可行性研究
一、学习目的与要求
通过本章学习，要认识为何要做可行性研究，掌握项目可行性研究的意义和作用，以及进行可行性研究的方法。
二、考核知识点与考核要求
第一节项目可行性研究概述
- 可行性研究的概念与类型（一般）
- 可行性研究的主要内容（次重点）
第二节项目必要性分析
- 项目必要性分析（一般）
- 市场研究（次重点）
第三节技术可行性分析（不做要求）
第四节项目的财务计划（不做要求）
第二十五章项目后评价
一、学习目的与要求
通过本章学习，了解项目后评价的概念，作用及主要内容。
二、考核知识点与考核要求
第一节项目后评价概述（一般）
第二节项目后评价的内容、程序和方法（一般）
第三节项目后评价报告（不做要求）
第三部分 有关说明与实施要求
一、指定教材
《经济管理基础》 席酉民主编 高等教育出版社 2007年版
二、考试内容
本课程考试内容覆盖到章，各章中不做要求的节在各章的考核要求中。
三、关于命题考试的若干规定
1．本课程的考试应根据本大纲规定的内容来确定考试范围和考核要求。
2．每份试卷中，各类考核点所占比例约为：重点65%、次重点占25%、一般占10%。
3．本课程较合适的题型有单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、简答题、论述题和计算题。
4．本课程采用百分制评分，60分合格。
四、题型示例
1、单项选择题
某人每年年末存入银行5000元，如果存款利率为8%，则第五年末可得款（ ）
A 28000元 B 29333元 C 30500元 D 31000元
2、多项选择题
影响某种商品供给的因素包括 （ ）
A 该商品的价格 B 该商品的生产成本
C 厂商的预期 D 相关商品的价格
E 消费者的收入
3、填空题
费德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的＿＿＿＿模型。
4、名词解释题
风险
5、简答题
简述按风险的来源划分，风险的种类有哪些。
6、计算题
某企业在考虑购买一台设备，设备的初始投资为100万元，估计设备的寿命为10年，10年末残值为3万元；使用该设备每年能节约经营费用18万元，基准收益率为12%，试用净现值法判断企业是否应该购买该设备。
